Keine Abrechnung nach Stunden, keine Überraschung am Jahresende. Sie zahlen eine planbare Pauschale pro Monat – mit klar definiertem Fair-Use-Umfang. So wissen Sie vom ersten Tag an, was Ihre ausgelagerte Personalverwaltung kostet.
Die Pauschale richtet sich nach der gewählten Leistungstiefe und dem Umfang Ihres Unternehmens. Sie starten schlank und erweitern jederzeit.
Der schlanke Einstieg: laufende Lohnverrechnung und die dafür nötige Personaladministration.
Die volle Personalverwaltung inklusive Compliance und Entgelttransparenz.
Die ausgelagerte Personalabteilung – inklusive Add-on-Modulen und datenbasierter Steuerung.
Die monatliche Pauschale wird auf Leistungstiefe und Größe Ihres Unternehmens abgestimmt – klar kalkulierbar, ohne Stundenabrechnung.
In jeder Pauschale ist ein großzügiger Umfang an laufenden Vorgängen enthalten. Solange Sie sich darin bewegen, bleibt Ihr Monatsbetrag gleich – egal, wie viel an einem einzelnen Tag los ist.
Wird der Umfang dauerhaft überschritten, haben Sie die Wahl: transparenter Stückpreis je zusätzlichem Vorgang oder Wechsel ins nächste Band. Nichts passiert automatisch im Hintergrund – Sie entscheiden.
Der genaue Umfang wird im Angebot auf Ihren Betrieb abgestimmt.
Recruiting, On-/Offboarding, Aus- & Weiterbildung, Personalentwicklung oder Entgelttransparenz „Managed" – als fixer monatlicher Aufpreis, jederzeit zu- oder abbestellbar.
Domänenspezifische Verwaltung (z. B. Wasserwirtschaft) nach individuellem Angebot.
Einmalige, transparent ausgewiesene Einrichtung – Datenübernahme und Prozessaufsatz. Keine versteckten Setup-Kosten.
Nennen Sie uns Mitarbeiterzahl und gewünschte Leistungstiefe – Sie erhalten eine klare Monatspauschale, kein Stundenzettel-Versprechen.
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